Здоровье

Почему компании включают ДМС в соцпакет своих сотрудников?

   Добровольное медицинское страхование является эффективным инструментом мотивации сотрудников, а также действенным способом привлечения и удержания квалифицированных кадров.

Чем больше сотрудник уверен в гарантиях поддержания комфортного для него уровня жизни, включая состояние здоровья, тем он больше ориентирован на достижение бизнес-результатов и реализацию своего потенциала.

Кроме того, для самой компании наличие ДМС в соцпакете позволяет повысить производительность работы персонала за счет сокращения сроков нетрудоспособности сотрудников по причине болезней.

Немаловажен и тот факт, что приобретая полис для своих сотрудников, работодатель получает возможность использовать существенные льготы по страховым взносам в федеральные фонды, подоходному налогу, налогу на прибыль, и тем самым экономит финансовые средства предприятия.